Comment filmer une interview (3-réalisation)

Après la préparation et l’entretien, voici le dernier volet de notre série sur l’interview, la réalisation et le montage. Pour qu’une interview ne soit pas un monologue face caméra, il faut aussi filmer des plans d’illustration au moment de l’entretien. Et prévoir ensuite un montage de plans courts, qui jouera avec la voix de l’interviewé « in » et « off » afin de dynamiser ce qui serait, sinon, carrément rasoir !

1. Cinq plans pour une personne. Vous avez pris soin de poser vos questions en rapprochant le trépied et le smartphone afin d’obtenir deux valeurs de plan (ou plus) de la personne filmée. C’est bien, mais cela ne suffit pas. Rendez-vous compte : vous l’avez fait parler pendant 10 bonnes minutes, et même si vous n’allez en garder qu’une ou deux au final en coupant le plus gros, il n’est pas question qu’on voit la personne non stop à l’image. A moins que ses propos soient extraordinaires, passionnants ou sulfureux, vos spectateurs auront décroché au bout de 20 secondes. D’où l’intérêt de rapporter aussi différents plans d’illustration de votre interlocuteur, filmé hors interview. Une des recettes est de filmer une personne en cinq plans au moins  : un plan en situation (plan d’ensemble de la personne dans son environnement), un de son visage, un de ses mains, de ce qu’elle fait vu par dessus son épaule, et un plan plus « créatif » (une contre-plongée depuis le ras du sol, un travelling…). Avec ces différents plans, de 4 ou 5 secondes chacun, vous pourrez facilement illustrer (recouvrir) les propos de l’interlocuteur plutôt de que le laisser trop longtemps à l’image.
2. « Dallas » et autres illustrations. Lors de l’interview, vous pouvez également faire d’autres plans d’illustration plans dans les locaux où vous tournez. L’immeuble en lui-même, de l’extérieur, avec un panoramique horizontal ou vertical qui permettra de situer le lieu de l’action (de l’interview en l’occurence). Ce plan est parfois appelé « Dallas » en référence à la série TV américaine des années 80, où chaque changement de lieu était introduit par un plan du building ou de la ferme où il se déroulait. Vous pouvez aussi filmer un hall d’accueil, des gens au travail, le logo d’une société, un nom sur une porte de bureau… autant de plans courts qui habilleront peut-être le discours de l’interviewé.
3. Alterner in et off au montage. Avec tous ces plans d’illustration, vous rythmerez le montage. Commencez par montrer l’interviewé à l’image, et recouvrez sa voix au bout d’une dizaine de secondes avec les 5 plans que vous avez fait de lui. Faites  le revenir à l’image, avec une autre valeur de plan pour un autre point de l’interview, et alternez ainsi sa voix en in (face caméra) et off (recouverte d’images d’illustration). Il n’y pas de règle sur la durée des passages « in » et « off », tout est question de rythme. Mais i l’interview dure une minute au total, alternez des séquences in/off de 15 secondes maximum.

Alterner la voix in (rouge) et off (gris) de l’interviewé sur des durées courtes.

1. Faire entre la voix avant le portrait. Si vous avez filmé des scènes dont le son d’ambiance est exploitable (de hôtesses de réception accueillant des visiteurs dans une société, des collègues de travail échangeant dans le couloir ou en réunion), vous pouvez aussi les utiliser pour entrecouper l’interview. A condition, bien sûr, que ces scènes servent le propos de l’interviewé. Si c’est le cas, n’hésitez pas à faire rentrer ensuite la voix de l’interviewé pendant ces scènes d’illustration, avant de faire réapparaître son visage à l’écran. Ces « splits audio » (séparation de l’image et du son d’une interview) font toujours très « pro » !